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第五百四十四章 不对称的平等

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“.”

甄蓉蓉等人迅速低下了头,吸溜吸溜把饭盆里的冬瓜汤喝的飞快。

本来厂里已经邀请甄蓉蓉等人去小食堂吃小炒的,但甄蓉蓉等人觉得贴近群众可以更好的体会底层矛盾,所以就拒绝了。

结果就看到了刚才的这一幕。

这个老周说不定以前就是大龄刺头儿,现在别人都被选走了,而自己却没有被相中,心里难免就有了怨气。

要知道这会儿京城已经开始推出福利房,才三四百一平,每月一两百块是个多么大的数字?

“会的,以后肯定会有一部分人先富起来,”

众人不说,李野却坦然的说道:“以后我们的贫富差距一定会逐渐拉大,在这个拉大的过程中,也肯定会产生很多矛盾,

而如果大家毕业后分配到相关部门的话

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陈霄灵看到那個老周走远,然后才低声问道:“你们说,以后这种情况会不会越来越多?”

甄蓉蓉问道:“什么情况越来越多?”

陈霄灵犹豫了一下道:“多劳多得的情况越来越多,有人干的活多,挣的钱远远超过其他人,然后会不会像西方一样出现.中产阶级?”

“.”

几个同学看了看周围的工人兄弟,一时之间都没有说话。

“欸,厂里是有钱了啊!冬瓜炖肉竟然有油花了嗨~,我在厂里干了三十年,就没见过这么多油花。”

“行了老周,今天你们吃饭不要饭票,就别说怪话了,有港资的客人看着呢!”

“港资客人港资客人,跟我有什么关系,老子是无产阶特么的我干了三十年,还不如一个新来的,那个新来的当天就坐上小轿车了,比厂长的车还好,惯得资产阶级臭毛病.”

“行行行,再给你加一勺肉,赶快闭上你的嘴,你看那些大学生都在看你了。”

“哪个大学生看我?哪些大学生看我?”

贫富差距这个话题,在海外资本社会都非常的敏感,何况是此刻刚刚开始变革的内地?

如果是在学校里的话,甄蓉蓉等人肯定会展开一番激烈的讨论,但在这个环境里,就显得非常不合适。

在人员臃肿的国企里面,技术工人最多只占一半,其余的那些人,今天绝大部分都遭到了“嫌弃”。

有基层管理经验的还好,鹏城风语还需要一些管理人员,但那些往日很吃得开的“红人”,却连面谈的资格都没有,填个表就被淘汰了。

不患寡而患不均,以前这些人要么习惯了多吃多占,要么吃惯了大锅饭,现在突然间跟别人差了一两百块的收入,心里能平衡吗?

第五百四十四章 不对称的平等 (第1/3页)

中午,506厂职工食堂。

因为今天有很多提前退休的职工过来再就业,所以厂里规定不管是在职职工还是离退休职工,今天全都免费管饭。

大部分职工都很高兴,因为厂里明显有钱了,在职职工看到了希望,而那些老职工马上就要去鹏城挣第二份工资,日子过的更有奔头。

但也有另一部分人,显得有些格格不入。

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